
A partir du 1er juillet 2026, chaque parent pourra prendre jusqu'à 2 mois de congé rémunéré dans le cadre du congé de naissance.
À l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes du 25, la CFDT appelle l’ensemble de ses militant·es à rejoindre les manifestations prévues le samedi 22 novembre pour dire stop aux violences sexistes et sexuelles au travail.
La transposition dans la Loi d'une disposition de l’ANI du 14 novembre 2024 relatif à l’évolution du dialogue social entérine la suppression de la limitation à trois du nombre de mandats successifs de membre de la délégation du personnel au CSE.
La directive européenne sur la transparence des salaire devra être retranscrite dans le droit français avant la fin du mois de juin 2026.
L'employeur ne peut refuser l'octroi de cet avantage à des salariés au seul motif qu'ils exercent leur activité en télétravail