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Actualités nationales
Nouveau : congé supplémentaire de naissance
Dès le 1er juillet prochain, les deux parents d’enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026 pourront bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance .Ce congé pourra être d’une durée d’un ou deux mois (dans cette seconde hypothèse, il sera fractionnable en deux périodes d’un mois).
Entretien professionnel désormais tous les 4 ans (contre 2 ans auparavant)
Depuis le 24 octobre 2025, et la transposition dans la Loi de l’Ani de juin 2025 relative aux reconversions professionnelles, l’entretien professionnel devra désormais être réalisé tous les 4 ans (au lieu de 2 ans jusqu’ici) et s’intitule désormais « entretien de parcours professionnel ». Quelles conséquences ?
Un nouveau contrat de travail : le Contrat de valorisation de l'expérience
Un projet de loi crée, à titre expérimental pour 5 ans, le Contrat de valorisation de l'expérience (CVE). Il s'agit d'un CDI spécifique conclus avec un salarié de plus de 60 ans (57 ans en cas d'accord cadre de branche) inscrit à France Travail.
Les 22 et 25 novembre, tous mobilisés contre les violences faites aux femmes
À l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes du 25, la CFDT appelle l’ensemble de ses militant·es à rejoindre les manifestations prévues le samedi 22 novembre pour dire stop aux violences sexistes et sexuelles au travail.
CSE : suppression de la limitation à 3 mandats bientôt inscrit dans la Loi
La transposition dans la Loi d'une disposition de l’ANI du 14 novembre 2024 relatif à l’évolution du dialogue social entérine la suppression de la limitation à trois du nombre de mandats successifs de membre de la délégation du personnel au CSE.
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