7 rue Euryale Dehaynin, 75019 Paris
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Actualités nationales
Appel à cesser le travail le 18 septembre 2025
La F3C CFDT et le SNLE CFDT appellent les salariés de son périmètre, notamment les salariés de l'édition, à se mobiliser fortement 18 septembre 2025 sur l’ensemble du territoire national, dans toutes les entreprises.
Le congé paternité est doublé
À compter d’aujourd’hui, 1er juillet2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant est doublé, passant de 14 à28 jours avec une période de 7 jours à prendre obligatoirement lors de l’arrivée ou de la naissance de l’enfant.
Loi santé - juillet 2021
Loi santé juillet 2021 - La nouvelle Loi santé au travail a été adoptée le 23 juillet 2021 et fait suite à l’ANI santé au travail du 9 décembre 2020.
Congé paternité pour nouveau-né malade
En plus du congé de paternité et d’accueil de l’enfant, le nouveau dispositif est créé en cas d’hospitalisation d’un nouveau-né juste après sa naissance, l’enfant n’ayant pas encore rejoint le domicile familial.
Prud'hommes : référentiels indemnitaire et forfaitaire
Fin novembre 2016, un décret* a fixé le référentiel indicatif prévu par la loi Macron du 6 août 2015, pour déterminer le montant de l’indemnisation du salarié en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
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