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Fondé en 1923, notre Syndicat fédère les salariés de tous les métiers de l'édition - électronique et papier, de la diffusion et de la distribution de livres sur tout le territoire national. Avec 62 % des voix aux élections professionnelles, c'est la première organisation syndicale du secteur...
Actualités
Nouveau : congé supplémentaire de naissance
Dès le 1er juillet prochain, les deux parents d’enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026 pourront bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance .Ce congé pourra être d’une durée d’un ou deux mois (dans cette seconde hypothèse, il sera fractionnable en deux périodes d’un mois).
Entretien professionnel désormais tous les 4 ans (contre 2 ans auparavant)
Depuis le 24 octobre 2025, et la transposition dans la Loi de l’Ani de juin 2025 relative aux reconversions professionnelles, l’entretien professionnel devra désormais être réalisé tous les 4 ans (au lieu de 2 ans jusqu’ici) et s’intitule désormais « entretien de parcours professionnel ». Quelles conséquences ?
Barêmes minima 2025
Le 30 septembre 2025, un accord de relèvement des barèmes minima de l'Édition a pu être conclu dans le cadre des négociations de branche.
Un nouveau contrat de travail : le Contrat de valorisation de l'expérience
Un projet de loi crée, à titre expérimental pour 5 ans, le Contrat de valorisation de l'expérience (CVE). Il s'agit d'un CDI spécifique conclus avec un salarié de plus de 60 ans (57 ans en cas d'accord cadre de branche) inscrit à France Travail.
Obligation de négocier pour l'emploi des séniors
La loi fixe désormais une obligation de négocier spécifiquement tous les 3 ans sur l'emploi des séniors (ou tous les 4.ans avec un accord de méthode).
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