

Fondé en 1923, notre Syndicat fédère les salariés de tous les métiers de l'édition - électronique et papier, de la diffusion et de la distribution de livres sur tout le territoire national. Avec 62 % des voix aux élections professionnelles, c'est la première organisation syndicale du secteur...
En cas de forte chaleur, l'employeur doit respecter certaines règles et le salarié doit savoir identifier ce à quoi il a droit.
La CFDT appelle en intersyndicale à une nouvelle journée de mobilisation pour peser sur la construction du futur budget.
La CFDT enregistre dans le périmètre de la branche édition un niveau jamais atteint de 61% de représentativité.
Désormais, un salarié soumis à un décompte hebdomadaire de sa durée de travail peut prétendre au paiement d’heures supplémentaires sur la semaine au cours de laquelle il a posé un jour de congé payé et n’a donc pas réalisé 35 heures de travail « effectif ».
Un salarié en situation d’arrêt de travail pour cause de maladie survenue durant la période de congé annuel payé a le droit de bénéficier ultérieurement des jours de congé payé coïncidant avec la période d’arrêt de travail pour maladie